По итогам работы за 2023 год отделом по труду и работе с кадрами частично выполнены показатели, установленные Соглашением о взаимодействии по обеспечению эффективной занятости населения на 2023 год в сфере труда и занятости населения, а также показатели в области охраны труда, заключенного между Администрацией муниципального округа Суетский район и Управлением Алтайского края по труду и занятости населения.
Достижение запланированного уровня по фонду оплаты труда способствовало увеличение заработной платы в целом по муниципальному округу. Среднемесячная заработная плата на 1 работника в 2023 году составила 47031,3 руб, с темпом роста к уровню 2022 года 16%. Среднемесячная заработная плата в сельском хозяйстве составила 57023,5 руб , это 120% от запланированного роста.
Уровень регистрируемой безработицы на конец отчетного периода составил 2,9%, это означает низкий уровень официально зарегистрированных граждан трудоспособного возраста, ищущих работу и готовых приступить к ней.
Уровень трудоустроенных граждан составил 108,8% к уровню 2022 года, трудоустроено за 2023 год 111 человек.
Трудоустроено малоимущих граждан в рамках предоставления социального контракта 100% от доведенного показателя.
Удельный вес прибыльных организаций в общем числе организаций составил 100%.
Доля рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда в муниципальном округе составила 91,3%.
Затраты на охрану труда 1 работающего в муниципальном округе составили 14496 рублей, при средне краевом показателе 11812 руб, выполнение 122%.
Важным показателем в области формирования социально ответственного поведения работодателей на рынке труда является включение в краевой реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей. В муниципальном округе статус социально ответственного работодателя присвоен КФХ Вознюк В.Н. и КФХ Коробовой Л.В.
